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Publiée le 01/07/2026
Mission
Avec 5000 salariés en France et à l’international et plus de 1600 experts répartis sur plus de 150 agences en France, le groupe ADENES est un des leaders en France sur le marché de l’expertise et des services à l’Assurance. Reconnu par tous les assureurs du marché français, ADENES intervient à la suite de sinistres dommages, responsabilité civile, construction, automobile auprès des Entreprises, Professionnels, Particuliers, Immeubles, Collectivités locales et territoriales. Groupe multi-spécialiste, ADENES offre également un écosystème de services unique et complet autour du sinistre (prévention, remise en état, maîtrise d’œuvre, gestion déléguée…) pour assurer une expérience client optimale.
ADENES France recherche un Chargé de projet Transformation & Innovation F/H en stage pour rejoindre la Direction Projets & Innovation à Paris (17).
Notre équipe agit comme un cabinet de conseil interne, au service des directions métiers et des équipes terrain. Vous intervenez en appui des chefs de projet sur des missions de transformation à fort enjeu, en contribuant à la structuration et au déploiement de solutions IA, en lien avec les équipes IT. Vous contribuez au cadrage, au suivi et à la mise en œuvre des chantiers, avec un accompagnement au quotidien et une montée en compétences progressive.
Vos principales missions :
- Appui cadrage & analyse : contribuer à clarifier le besoin, collecter les informations (entretiens, données, retours terrain), structurer une première analyse et aider à formaliser objectifs, indicateurs et planning afin d’identifier des opportunités IA (automatisation, assistance, aide à la décision).
- Suivi de projet & coordination : aider à organiser les rituels projet (comités, ateliers), préparer les supports, mettre à jour plans d’actions et jalons, relancer les contributeurs et assurer le suivi des livrables.
- Contribution aux chantiers d’amélioration : participer à des travaux d’optimisation (process, organisation, performance opérationnelle, expérience client/collaborateur) via des benchmarks, cartographies de processus, analyses de données et recommandations opérationnelles, en explorant, lorsque pertinent, des leviers IA.
- Tech & data (support) : contribuer à la rédaction/clarification des besoins, à la recette fonctionnelle et à la préparation de supports de formation/adoption, en lien avec la DSI/produit.
- Conduite du changement (support) : aider à préparer les communications, supports et kits de déploiement, recueillir les retours utilisateurs et contribuer à l’amélioration continue des solutions mises en place. Suivre l’adoption des systèmes IA et accompagner les bonnes pratiques d’utilisation.
- Synthèse & communication : produire des supports clairs (notes, présentations, comptes rendus), partager l’avancement et contribuer à la préparation de points de décision (en appui des chefs de projet).
Profil
Parlons de vous :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 Grande Ecole d’Ingénieur ou de Commerce avec une spécialisation en IA
Vous recherchez un stage vous permettant de découvrir des projets transverses et d’avoir un impact concret, au contact des équipes métiers et terrain.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à structurer des informations. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et vous aimez travailler en mode collaboratif. Vous savez écouter, reformuler, préparer des supports de qualité et tenir un suivi d’actions. Une première expérience (stage, projet associatif, junior entreprise) en gestion de projet/conseil/interne est un plus. Un bon niveau de français écrit/oral est attendu ; l’anglais est un atout.
Parlons de nous :
- Nos programmes d’intégration et d'accompagnement personnalisés,
- Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité
- Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise
- Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
- Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative.
- Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l’éco responsabilité.
- Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe
- Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels.
- Rémunération selon barème légal et politique interne, en fonction de l’âge et du niveau d’études. Vous bénéficierez d'un Restaurant d'entreprise.
Notre engagement :
Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Intéressé ? Rejoignez un Groupe en pleine croissance où l’humain et l’innovation sont au cœur de nos valeurs !
Compétences
La Fresque du Climat ! Le Groupe Adenes s'engage
Le Groupe ADENES s’engage, en faisant participer son COMEX à la célèbre Fresque du Climat et pourra, dans ses futures actions, améliorer l’impact de nos sociétés sur l’environnement. La RSE est un enjeu essentiel au cœur de la stratégie du Groupe. La Fresque du Climat est un atelier qui permet aux participants de « comprendre le fonctionnement, l’ampleur et la complexité des enjeux liés aux changements climatiques afin de se les approprier et d’agir. »



